Karriere
Karriere bei z1Digital. Gestalten Sie Digitalisierung im Mittelstand.
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Digitalisierung praktisch denken – keine Folien-Schlachten, sondern echte Projekt-Verantwortung. Standorte Arnstadt und Erfurt, hybrid möglich.
Kurz & direkt
Warum z1Digital
Wir machen Digitalisierung im Mittelstand – praktisch, ehrlich und mit klarer Reihenfolge: erst die Prozesse, dann die Daten, dann die KI. Was das für Ihre Arbeit bei uns bedeutet, in sechs Punkten:
Sinnvolle Arbeit
Sie helfen 30+ Mittelständlern pro Jahr, ihre Prozesse zu verbessern. Konkrete Wirkung statt abstrakter Beratungs-Konstrukte.
Verantwortung von Tag 1
Auch Junior-Kolleginnen und -Kollegen bekommen früh eigene Projekte. Keine PowerPoint-Sklaverei für Senior-Partner.
Themen-Vielfalt
Beratung, DMS-Auswahl, KI-Implementierung und Förder-Antrags-Begleitung – Sie wechseln zwischen Themen, ohne den Job zu wechseln.
Mittelstand statt Konzern-Bürokratie
Wir sind selbst Mittelstand. Entscheidungs-Wege kurz, Hierarchien flach, Bürokratie minimal.
Gute Bedingungen
Marktgerechte Bezahlung, Hybrid-Modell, modernes Arbeits-Equipment, jährliche Weiterbildungs-Budgets, betriebliche Altersvorsorge.
Standort Thüringen
Erfurt und Arnstadt – schöne Städte mit guter Infrastruktur, niedrigen Lebenshaltungskosten und schneller ICE-Anbindung im Stundentakt nach Berlin, Frankfurt und München.
Wen wir typisch suchen
Vier Rollen-Profile bilden den Kern unseres Teams. Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist: Initiativ-Bewerbungen für diese Profile sind jederzeit willkommen.
Junior Consultant Digitalisierung (m/w/d)
- Berufseinstieg oder 1–2 Jahre Erfahrung
- Wirtschafts-Informatik, BWL oder ähnlich
- Interesse an Prozess-Beratung, Tool-Auswahl, Kunden-Kontakt
- Lernbereitschaft für Förder-Welt und KI-Themen
Senior Consultant Digitalisierung (m/w/d)
- 5+ Jahre Beratungs-Erfahrung
- Schwerpunkt ERP-/DMS-Auswahl, Prozessoptimierung
- Eigenständige Projekt-Verantwortung
- Akquise-Fähigkeit
KI-Berater / RAG-Engineer (m/w/d)
- Erfahrung mit LLM-Anwendungen
- Praxis mit Microsoft Copilot, ChatGPT Enterprise oder ähnlich
- Idealerweise Python- / RAG-Architektur-Erfahrung
- Bezug zur CompanyGPT-Plattform sinnvoll
Förder-Berater (m/w/d)
- Erfahrung mit BAFA, go-digital, ESF, Landes-Programmen
- Antrags-Erstellung souverän
- Schriftliche Präzision
Plus: Initiativ-Bewerbungen sind willkommen für Themen wie Vertrieb, Marketing oder Office-Management.
Offene Stellen
Aktuell ausgeschrieben:
- Junior Consultant Digitalisierung (m/w/d) – Erfurt, Vollzeit, ab sofort
- KI-Berater / Praxis-Beratung KI für Mittelstand (m/w/d) – Erfurt oder Arnstadt, Vollzeit, ab Juli 2026
- Praktikum Digitalisierungs-Beratung – 3–6 Monate, ab Sommer 2026
Für jede Stelle gilt: Sie erhalten konkrete Angaben zu Aufgaben, Anforderungen, dem, was wir bieten, Gehalts-Rahmen und Ansprechpartner. Schreiben Sie uns einfach an karriere@z1digital.de – auch initiativ.
Was Sie bei uns erwartet
Erste 3 Monate
- Onboarding mit Buddy-System
- Begleitung in 2–3 Kunden-Projekten
- z1-interner Weiterbildungs-Kurs „Mittelstand-Beratung Basics"
- BAFA- und go-digital-Schulung (intern, in der Förder-Berater-Rolle)
- Eigene Verantwortung in einer Pilot-Aufgabe
Erste 12 Monate
- Eigene Projekt-Verantwortung in 4–6 Kunden-Projekten
- Wahl eines Vertiefungs-Themas (KI, DMS, Förder-Welt oder eine Branche)
- Mentor-Bezug
- Externes Weiterbildungs-Budget (1.500 € jährlich)
Nach 12 Monaten
- Senior-Projekte mit Akquise-Anteil
- Möglichkeit, einen eigenen Beratungs-Schwerpunkt aufzubauen
- Beteiligungs-Modelle (für Senior-Rollen, gesondert verhandelt)
Werte und Arbeits-Stil
Was wir wertschätzen – und was wir nicht mögen. Beides gehört zur Ehrlichkeit, die wir auch von uns selbst erwarten.
Fachliche Kompetenz
Kunden merken, wenn jemand wirklich Bescheid weiß.
Verbindlichkeit
Wenn Sie für Mittwoch ein Konzept versprechen, kommt am Mittwoch ein Konzept.
Ehrlichkeit
Wir sagen Kunden, was sie hören sollten – nicht, was sie hören wollen.
Lernfreude
Die KI-, Förder- und Compliance-Welt ändert sich monatlich.
Mittelstand-Sprache ist uns wichtig – keine McKinsey-Anglizismen, keine Buzzwords ohne Substanz. Was wir nicht mögen: Ego-Beratung mit PowerPoint-Schlachten, Gefälligkeits-Empfehlungen statt ehrlicher Beratung, Endlos-Diskussionen ohne Entscheidung und reine Stundensätze ohne Wirkung.
Unsere Tools
- Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint, OneDrive)
- CompanyGPT (eigene KI-Plattform mit Join)
- HubSpot (CRM)
- Notion (Wissens-Datenbank)
- DocuWare und humbee (für die eigene Verwaltung)
- DATEV (Buchhaltung intern und in der Mandanten-Beratung)
Wie wir bewerben
- Bewerbung per E-Mail an karriere@z1digital.de (Lebenslauf, kurzes Anschreiben – keine Foto-Pflicht, keine Anlagen-Sammlung)
- Erstgespräch (30 Min, telefonisch oder per Video) – wir lernen uns kennen
- Zweit-Gespräch vor Ort (60 Min, fachlich) – Sie lernen das Team kennen
- Probe-Tag (für Senior-Rollen) – Sie arbeiten einen Tag mit uns
- Angebot – Vertrag, Start-Datum, Einarbeitungs-Plan
Wir kommunizieren schnell und ehrlich. Absagen bekommen Sie binnen zwei Wochen mit kurzer Begründung.
Praktikum & Werkstudium
Wir nehmen Praktikantinnen und Praktikanten sowie Werkstudierende auf. Themen:
- Berater-Begleitung (Junior-Consultant-Pfad)
- Förder-Antrags-Unterstützung
- Marketing / Content / Ratgeber-Erstellung
- KI-Use-Case-Recherche
Voraussetzung: mindestens 8 Wochen, idealerweise 12+. Studierende aus Wirtschafts-Informatik, BWL, Verwaltungs-Management oder Politikwissenschaft sind willkommen. Bewerbung an karriere@z1digital.de.
Standorte
Hybrid-Arbeit ist Standard – 2–3 Tage pro Woche im Office, der Rest remote. Reine Remote-Stellen bieten wir aktuell nicht an.
Fragen vor der Bewerbung?
Schreiben Sie uns an karriere@z1digital.de oder rufen Sie direkt an: +49 (0)361 2300 11-56 (Stichwort „Karriere"). Mehr über uns als Arbeitgeber lesen Sie auf der Seite Über uns.
Bewerben
Lust, Digitalisierung im Mittelstand mitzugestalten?
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung – Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben genügen. Wir antworten ehrlich und schnell.